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Recruit
採用情報
先輩紹介
Y.T
■転職理由について
前職もリフォーム業界でしたので、リフォーム業界への転職を検討していて、その中の一社としてアートリフォームを見つけました。面接で話したときに、プランナーという職種を大切にしてくれそうな会社だと感じました。アドバイザー、プランナー、施工管理がそれぞれパートナーとして良い関係性で協働していける会社だと思います。
■社風について
一言でいうと「自由」な会社だと思います。
一つの案件に対してどういう風に進めるかは、自分に裁量権があります。自分の裁量でやりたいようにやらせてくれる、その点に魅力を感じます。ただ、都度指示をもらいながら動きたい方は困ってしまうかもしれません。
■仕事の魅力について
お客様の満足と、自分が思い描いたプランの実現、これがともに実現できたときに何よりもやりがいに感じます。
お客様から『いい仕事をしてくれた』という言葉をいただいたときに、それまでどんな苦労があってもすべて吹き飛ぶくらいのやりがいを感じます。
募集概要
| 給与 |
月給285,000円～320,000円（一律手当を含む） 年収3,990,000円～4,480,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：95,000円～135,000円（固定残業時間40時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ＜昇給＞ 年2回（2月・8月） |
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩時間：60分 |
| 仕事内容 | 設計、プランニング業務を担当しています。設計以外にもカラーコーディネートやインテリアコーディネートなども担当します。お客様との関係性をうまく構築するための潤滑油の役割を担うこともあります。 プランナーは、リフォームを検討するお客様へのリフォームプランの提案・インテリアコーディネートを行います。 具体的には中古の住宅を購入されたお客様や、現在お住まいの住居のリフォームを検討するお客様のもとへ営業と同行 し、お客様の要望をひとつ一つヒアリングし、オーダーメイドのプランを作成し、提案します。 提案にあたっては、Before・Afterをわかりやすく伝える為に、 現状図とプラン図のふたつを作成したり、場合によっては3Dパースを作成することもあります。 お客様がリフォーム後の新生活を想像できるように、その為のツールを作成します。 |
| 雇用形態 | 正社員＜試用期間＞3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません） |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日 ■公休制（日・祝＋その他自由に取得可能） ■祝日休み ■年末年始休暇 （8日） ■GW休暇 （8日） ■夏季休暇 （5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日）※有給休暇取得奨励日年間5日有 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり（男性社員の育休取得実績も！） ■誕生日休暇 ■結婚休暇 ※入社時に有効期限6カ月の特別有給休暇を5日付与 |
| 勤務地 | 〒650-0044 神戸市中央区東川崎町1-2-2 ハウジング・デザイン・センター神戸3F |
| 最寄駅 | JR「神戸」駅すぐ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引など） ■社用車・携帯電話・ノートパソコン貸与 ■車両手当（自家用車を業務に用いる場合 2万円／月）※エリアによる ■社内イベント ■退職金制度（勤務5年以上） ■オンライン勉強会「アートカレッジ」（自由参加） 【各種手当】 ■業績手当（担当エリアの業績に連動して支給／年間平均10万円） ■大入り袋制度（会社目標達成時にインセンティブを支給） 【その他】 ■おなかま制度（同じ釜の飯を食う仲間の制度） ※3カ月に1回、社員同士での飲食に補助額支給 ■イクキャリ制度（育児期間中、日祝休暇取得が可能） ■社員割引制度（家具・家電・リフォーム） ■MVP制度 ■結婚祝い金制度 ■友人紹介制度 ■大阪エヴェッサチケット無料 |